中欧体育爱语导读:（北京）许多中国的公司发现除了薪水、晋升、以及职业前景，它们还得为员工们提供更干净的空气来挽留他们。

　　（北京）许多中国的公司发现除了薪水、晋升、以及职业前景，它们还得为员工们提供更干净的空气来挽留他们。

　　中国北部和东部地区的空气质量已急剧恶化，这其中包括一线城市北京和上海。各个将总部设置在这些城市的公司（尤其是跨国公司）都花费上万美金，在办公室内安装空气过滤系统和实时污染监测设备。

　　国际市场研究公司J.D. Power的高管称，该公司在其位于北京和上海的办公室内安装了新的空气净化系统。普华永道和WPP集团也对其办公场所做出同样的改变。

　　上海居民姚慧（音）在一间中式家具公司工作了四个月。她用检测设备测量办公室的空气质量，发现办公室里的空气达到了仪器显示的最高污染水平。在这之后她决定离职。她说：“如果一间公司愿意降低室内污染，那么它是比较有责任心的，前景也会比较好。”

　　这位24岁的销售员说：“我会再找销售类的工作，但是洁净的空气是我选择职位的重要参考因素。”

　　欧盟商会发布的最新商业信心调查显示，在中国的跨国企业有相对较高的员工流动率，而空气污染是这些公司吸引和留住人才的首要挑战。

　　由房地产经纪人Jones Lang LaSalle以及室内环境管理公司PureLiving在本月联合发布的一份报告称，北京90%的办公楼所使用的净化系统用处不大，空气悬浮颗粒状况并未有实质性的改进。

　　PureLiving的行政长官Louie Cheng称，《财富》杂志百强公司中，有三分之一的公司都与他的公司合作。它们现在开始清洁办公室空气，其中大多数旨在减少室内可悬浮颗粒。

　　J.D.Power亚太地区汽车部门的副主席兼总经理Geoff Broderick说：“我们最不希望人们会因为自己呼吸的空气而感到忧虑，所以这是一个很好的卖点。”

　　地产开放商如嘉里集团和嘉铭投资已经升级了空气净化系统，希望更好的空气质量能够吸引更多的住户。开发商们还希望他们的生意在2016年能有一个飞跃。

　　今年冬天，北京已经发布了两次雾霾“红色预警”，并实行了车辆限行，关闭学校和工厂。

　　当政府认为空气污染指数将超过200并会持续三天以上时，就会发出红色预警。美国政府视超过200的空气污染指数为“非常不健康的”。

　　WPP驻上海子公司高管Christine Grand说，未来她只会考虑在做出同样保证（室内空气质量）的公司工作。